Um mit Hilfe unseres Abfindungsrechners überprüfen zu können, wie hoch die zu erwartende Abfindung ist oder ob die angebotene Abfindung bei einem betriebsbedingten Hintergrund ausfallen kann, füllen Sie bitte die nachfolgenden Felder aus:

Ihre Angaben:

Wie lange waren Sie bis zur Kündigung im Unternehmen beschäftigt?	weniger als 6 Monate länger als 6 Monate: Jahre
Wie hoch war Ihr Bruttomonatsgehalt? (im Zweifel: letzte Jahresbruttoabrechnung durch 12 teilen, auf volle Euro abrunden)	Euro
Ihr Unternehmen hatte diese Größe	nicht mehr als 10 Arbeitnehmer 11 bis 50 Arbeitnehmer 51 bis 500 Arbeitnehmer mehr als 500 Arbeitnehmer
Besonderheiten	Ich bin Betriebsratsmitglied / Ersatzmitglied Es besteht bei mir Kündigungsschutz wegen Schwerbehinderung Es besteht bei mir Kündigungsschutz wegen Schwangerschaft, Mutterschutz oder Elternzeit

Ihr Ergebnis: