Dienstwagen - Allgemeines
Engl./neudeutsch:
Die Stellung von Dienstwagen durch den Arbeitgeber kann verschiedene Motive haben, zum einen die Kosteneinsparung und/oder die Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.
Häufig wird im Rahmen des "War for talents" als Anreiz für eine Bewerbung und/oder den Verbleib im Unternehmen eine private Nutzung ermöglicht.
Die konkreten Nutzungsbedingungen für den Dienstwagen werden im Arbeitsvertrag und/oder unternehmensweit geltenden Regelungen ("Car Policies" geregelt.
Steuerliche Behandlung der privaten Nutzung des Dienstwagens
Entzug des Dienstwagens bei Krankheit / Arbeitsunfähigkeit
Entzug des Dienstwagens bei Kündigung / Freistellung
Fehlende Regelung bei Nutzung eines Dienstwagens
Rechtsprechung rund um den Dienstwagen
Dienstwagen bei Geschäftsführer und Vorstand
Mitbestimmung des Betriebsrats oder Personalrats bei Regelungen zur Dienstwagennutzung
Muster: Dienstwagenregelung im Arbeitsvertrag
Muster: Car Policy in Unternehmen und Konzern
Buchtipp zum Thema Dienstwagen
E-Book (Download) zum Thema Dienstwagen
Fachbeitrag zum Thema Dienstwagen
Interviews rund um die Dienstwagennutzung
(1)
(2)
Weblinks zum Thema Dienstwagen
(1)
(2)
(3)
Autor / Rechtsanwalt
Michael W. Felser ist der auf das Thema "Dienstwagen" spezialisierte Rechtsanwalt in der Kanzlei Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte Köln/Brühl [1] und Betreiber des Portals "Juracity - Recht für Alle!". Er hat zahlreiche Arbeitnehmer und Führungskräfte sachkundig bei Problemen mit der Nutzung und Entzug des Dienstfahrzeugs beraten und vertreten. Betriebsräte berät er als Sachverständiger bei Betriebsvereinbarungen zum Thema "Dienstwagenregelung" bzw. "Car Policy". Referenzen auf Anfrage.