Zuletzt geändert am 16. April 2012 um 20:40

Schwerbehinderung

Version vom 16. April 2012, 20:40 Uhr von Mwf (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „ == '''Schwerbehinderung''' == == '''Gesetzliche Grundlagen''' == == ''' Rechte der Schwerbehinderten''' == == '''Gleichstellung''' == == '''Unkü…“)

(Unterschied) ← Nächstältere Version | Aktuelle Version (Unterschied) | Nächstjüngere Version → (Unterschied)

Schwerbehinderung

Gesetzliche Grundlagen

Rechte der Schwerbehinderten

Gleichstellung

Unkündbarkeit? Kündigungschutz Schwerbehinderter

Urteile zum Schwerbehindertenrecht - SGB IX

Rechte der Schwerbehindertenvertretung

Rechte des Betriebsrats zum SGB IX

== Rechte des Personalrats zum SGB IX ==



Seminar / Schulung zum Thema Schwerbehinderung - SGB IX

Rechtsanwälte und Fachanwälte Felser bieten Seminare und Schulungen für Schwerbehindertenvertretung, Betriebsrat und Personalrat zum Thema "Informationsrechte, Überwachungsrechte und Mitbestimmungsrechte nach dem SGB IX" an. Teilnehmer müssen für eine eintägige Schulung mit einem Seminarbeitrag von 250 Euro zzgl. Mwst. rechnen. Es ist eine Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers / der Dienststelle erforderlich. Auskünfte und aktuelle Seminartermine unter 02232/945040-14.

Buchtipp zum Thema Schwerbehindertenrecht SGB IX

Regine Roman | Betriebliches Eingliederungsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung. Analyse und Handlungsempfehlungen | Bund Verlag | ISBN: 978-3-7663-6071-7 | 1. Auflage 2011, 87 Seiten mit CD-ROM | 12,90 € inkl. MwSt. - Bestellen bei Amazon[1]

Buchtitel zum Schwerbehindertenrecht beim Bund-Verlag[2]

Fachbeitrag zum Thema Schwerbehinderung

Lohn- und GehaltsPROFI aktuell Ausgabe 02/2012 (28.1.2012): Arbeitsrecht: Kennen Sie Ihre Pflichten nach dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement? Ein Beitrag von Chefredakteur Lutz Schumann mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser [3]

Interviews

Lohn- und GehaltsPROFI aktuell Ausgabe 11/2011: Sonderausgabe 28.7.2011): Arbeitsrecht: Das müssen Sie bei der Beschäftigung schwerbehinderter Mitarbeiter beachten. Ein Beitrag von Chefredakteur Lutz Schumann mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser [4]

Weblinks

(1) Umfangreiche Informationsseiten mit Broschüren, Präsentationen und Informationen des Landschaftsverband Rheinland [5]

(2) Informationsseiten der Hans-Böckler-Stiftung zum ...... mit vielen Informationen, inbesondere für den Betriebsrat (Muster-Betriebsvereinbarungen) [6]

Autor

Michael W. Felser ist der im Thema "Schwerbehindertenrecht" erfahrene Rechtsanwalt in der Kanzlei Felser Rechtsanwälte und Fachanwälte Köln/Brühl [7] und Betreiber des Portals "Juracity - Recht für Alle!". Er hat zahlreiche schwerbehinderte Arbeitnehmer und Führungskräfte sachkundig beraten und vertreten. Betriebsräte, Personalrat und Schwerbehindertenvertretungen berät er als Sachverständiger. Referenzen auf Anfrage.