== '''Interviews zum Thema befristeter Arbeitsvertrag''' ==
:: :: ::(1) WDR 2 Radio vom 26.01.2012
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst - EuGH billigt Befristung
Rechtsanwalt Michael W. Felser live im Studio mit Gudrun Höpker
Podcast mit Auszügen online
:: :: ::(2) Süddeutsche Zeitung vom 26.01.2012
EU-Recht: Mehrfach befristete Arbeitsverträge sind zulässig
Ein Beitrag von Verena Wolff mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser
:: :: ::(3) Bild.de vom 27.06.2011
Befristete Arbeitsverträge: Das sind die Rechte der Generation Probezeit
Ein Beitrag von Antje Raupach mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser
:: :: ::(4) Mitteldeutsche Zeitung vom 16.11.2009 Mitteldeutsche Zeitung
ARBEITSVERTRAG / Befristungen bedürfen der Schriftform / Gesetz legt die zulässigen Gründe fest.
VON VERENA WOLF mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser
:: :: ::(5) News.de Beitrag vom 12.06.2009
Arbeitsrecht: Vertretungskarriere mit befristeten Verträgen
Mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt Michael W. Felser
:: :: ::(6) Süddeutsche Zeitung vom 24.05.2009
Befristeter Arbeitsvertrag – Stückwerk mit Tücken (Verena Wolff, dpa)
Rechtsanwalt Michael W. Felser im Interview
:: :: ::(7) Manager Magazin vom 18.05.2009
Befristete Arbeitsverträge – halb drin, halb draussen
Rechtsanwalt Michael W. Felser im Interview
:: :: ::(8)N24 vom 18.05.2009
Viele Tücken: Befristete Arbeitsverträge prüfen (Verena Wolff, dpa)
Rechtsanwalt Michael W. Felser im Interview
:: :: ::(9) RBB Radioeins “Das schöne Leben” vom 17.12.2008 12:10 Uhr
Befristete Arbeitsverträge
Experte in der Sendung zum Thema “Befristete Arbeitsverträge” Rechtsanwalt Axel Willmann
:: :: ::(10) Monster.de vom 07.07.2008
Befristete Arbeitsverträge. Lieber ein befristeter Arbeitsvertrag als gar kein Arbeitsvertrag – das denken heute noch immer viele Jobeinsteiger. Doch der befristete Vertrag hat so einige Tücken – die einem Arbeitnehmer oft Nachteile, manchmal aber auch Vorteile bringen. Mit Interviewzitaten von Michael Felser.
:: :: ::(11) Welt am Sonntag (WAMS) vom 20.08.2006
Befristung ist reine Formsache
Mit Interviewzitaten von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht von Hopffgarten.