4. den liturgischen Bereich der Kirchen und der Religionsgemeinschaften.
Das bedeutet nicht, dass sich leitende Angestellte und Chefärzte nicht nach dem Arbeitszeitrecht strafbar machen könnten, wenn Sie als Vorgesetzte die Einhaltung des Gesetzes nicht sicherstellen.Anmerkung:
Das bedeutet nicht, dass sich leitende Angestellte und Chefärzte nicht nach dem Arbeitszeitrecht strafbar machen könnten, wenn Sie als Vorgesetzte die Einhaltung des Gesetzes nicht sicherstellen. Vielmehr sehen die §§ 21,22 ArbZG für Vorgesetzte erhebliche Strafen für Arbeitszeitverstöße vor.
== '''Höhe der Abfindung bei Leitenden Angestellten''' ==