Häusliche Pflege von Angehörigen – Bericht und Folien
Mehr als 40 Interessierte waren am 29.11.2012 in den Sudturm in der Giesler Galerie gekommen, um sich über Probleme und Hilfen bei der Pflege von Angehörigen zu informieren und auszutauschen. Die häusliche Pflege von Angehörigen stellt an alle Beteiligten hohe Anforderungen; die Angehörigen stehen vor häufig unterschätzten psychischen, physischen und finanziellen Aufgaben. Dabei wünschen sich …
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Veröffentlicht am: 30. November, 2012 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Elternunterhalt, Familienzeit, MDK, Patientenverfügung, Pfegestufe, Pflege, Pflegegeld, Pflegegutachten, Pflegezeit, Pflegezeitgesetz, Vorsorgevollmacht
Arbeitnehmer müssen nach wie vor vorsichtig sein, wenn sie ihre Arbeitgeber bei Behörden anzeigen. Das gilt jedenfalls dann, wenn die Anzeige aus Rachsucht, mit unzutreffenden Angaben oder vorschnell erfolgt. Die fristlose Kündigung einer bereits ordentlich gekündigten Haushaltsgehilfin kann gerechtfertigt sein, wenn diese – ohne zuvor eine Klärung mit den Arbeitgebern (und Eltern) versucht zu haben … 
Redaktioneller Beitrag von Rechtsanwalt Felser im Kölner Stadtanzeiger vom 27.11.2012: Muss ich als Arbeitnehmer Überstunden machen? Sind Klauseln im Arbeitsvertrag zulässig, dass mit dem Gehalt auch alle Überstunden abgegolten sind? Müssen Überstunden immer bezahlt werden? Wie weise ich nach, dass ich Überstunden gemacht habe? Reicht die Aufzeichnung von Arbeitsbeginn und Arbeitsende? Welche Fristen müssen Arbeitnehmer … 
Die Eltern wollen nicht ins Altersheim, sondern zu Hause bleiben. Insbesondere eine häusliche Pflegesituation kommt nicht immer unerwartet, aber oft dann doch sehr plötzlich. Dann ist eine Menge zu erledigen und noch mehr zu wissen. Betroffene Angehörige kennen oftmals weder ihre Rechte im Job (Arbeitsbefreiung, Pflegezeit) noch die finanziellen Hilfen (Pflegegeld, Pflegestufen, Unterstützung bei Umbaukosten … 
Ab und zu betätige ich mich auch journalistisch – z.B. in einem Beitrag der WELT zum Thema Weihnachtsfeier und Weihnachtspräsente im Arbeitsrecht. Beides ist mit Tücken verbunden, die eine Kündigung nach sich ziehen können. Gefährlicher ist in der Praxis das Thema Annahme von „Weihnachtspräsenten“. Nicht immer, insbesondere bei den Weihnachtsgeschenken von und an Unternehmenskunden, ist … 
