Urlaubsabgeltung für Beamte nur für den Mindesturlaub?

Man liest es fast überall: Angeblich habe der EuGH im Fall Neidel (der tapfere Feuerwehrbeamte der Stadt Frankfurt, der das EuGH Urteil für Beamte erstritten hat) entschieden, daß Beamte Urlaubsabgeltung für Resturlaub nach Dienstunfähigkeit verlangen können, aber nur für den Mindesturlaub von 4 Wochen. Wer das Urteil liest, ist klüger: Der EuGH hat nicht entschieden, …

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Veröffentlicht am: 12. Juli, 2012 von RA Michael W. Felser
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WDR2 Westzeit: Ferien und Arbeitnehmerrechte: Urlaub – was geht?

Am 9. Juli 2012 stand Rechtsanwalt Felser dem Moderator der WDR 2 Westzeit, Stefan Quoos, live im Studio Rede und Antwort zu Fragen zum Urlaubsrecht. Streit gibt es immer wieder um die Punkte: wer darf zuerst in Urlaub, wer hat Vorrang (Eltern? Wie ist es bei unverheirateten mit Kind?) bis wann muss der Chef den …

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Veröffentlicht am: 10. Juli, 2012 von RA Michael W. Felser
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Arbeiten trotz Urlaub? WDR5 Profit

Am 7. Juli 2012 strahlt der WDR in der Sendung „Profit“ ein Interview zum Thema „Nebenjob im Urlaub“ mit Rechtsanwalt Felser aus. Im ersten Beitrag geht es um die Zulässigkeit von anderen Jobs während des Urlaubs im Hauptjob (Aktivurlaub mal anders: Wenn Arbeitnehmer fremd arbeiten. Moderation: Linda Staude), im zweiten um die Sozialversicherung / Krankenversicherung …

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Veröffentlicht am: 7. Juli, 2012 von RA Michael W. Felser
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Vertrauensarbeitszeit – Freiheit oder Selbstausbeutung

In der Süddeutschen Zeitung vom 5.7.2012 stand Rechtsanwalt Felser in einem Beitrag von Verena Wolff zur Vertrauensarbeitszeit Rede und Antwort. Vertrauensarbeitszeit, ursprünglich bei Führungskräften verbreitet, wird in vielen Betrieben inzwischen bei hochmotivierten AT-Angestellten praktiziert, die natürlich gerne auch ihre Mitarbeiter um sich haben. Vertrauensarbeitszeit artet daher meist in Mehrarbeit aus. Ein durchaus kritischer Beitrag zur …

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Veröffentlicht am: 5. Juli, 2012 von RA Michael W. Felser
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EM 2012 am Arbeitsplatz und das liebe Arbeitsrecht

Die Europameisterschaft 2012 bewegt Fussballfans nicht nur der deutschen Mannschaft auch am Arbeitsplatz. Insbesondere Arbeitnehmer die während der Spielübertragungen arbeiten müssen, interessieren sich für die Frage, ob sie am Arbeitsplatz die Spiele am Bildschirm (TV, PC) sehen dürfen und vielleicht auch auf den Sieg der deutschen Mannschaft anstoßen dürfen. In Deutschland arbeiten ca. 22% der …

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Veröffentlicht am: 27. Juni, 2012 von RA Michael W. Felser
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