Kündigung mit Computerunterschrift unwirksam
Kündigungsschreiben kommen immer wieder per Telefax, Mail oder in Kopie oder – wie aktuell – mit einer Unterschrift aus dem Computer. Dabei wird die Unterschrift eingescannt und zur Vereinfachung des Schriftverkehrs auch bei Abwesenheit einfach in das Schreiben eingesetzt. Das geht bei Kündigungen gut, bei denen keine gesetzliche Schriftform vorgesehen ist. Anders bei der Kündigung …
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Veröffentlicht am: 2. Mai, 2012 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Computerunterschrift, Fehler, Felser, Kündigung, Kündigungsschreiben, LAG Schleswig-Holstein, Urteil
Das Arbeitsgericht Dessau-Rosslau hat in einem Urteil vom 21.03.2012 Aktenzeichen 1 Ca 148/11 deutlich gemacht, daß eine öffentliche Schmähkritik am Arbeitgeber, auch wenn dies nur durch Zustimmung zu einem entsprechenden Beitrag durch Betätigung des „Gefällt mir“ Button geschieht, für Arbeitnehmer die Kündigung nach sich ziehen kann. Eine seit 25 Jahren bei einer Sparkasse beschäftigte Angestellte … 
Stalker, die Kolleginnen und Kollegen nachstellen, müssen sich jetzt warm anziehen. Das Bundesarbeitsgericht (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19. April 2012 – 2 AZR 258/11) sieht im Stalking von Arbeitskollegen einen Grund, der die Kündigung des Arbeitsverhältnisses des Stalkers rechtfertigt. In Betracht kommt sogar eine fristlose Kündigung, unter Umständen sogar ohne vorherige Abmahnung. Das Bundesarbeitsgericht sah im … 
Der neue Job ist besser bezahlt, ist ja auch bei der Konkurrenz. Der Lockruf kann aber teuer zu stehen kommen, wenn Arbeitnehmer bei der Eigenkündigung die Kündigungsfrist nicht einhalten. Die Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer ist nicht immer eindeutig im Vertrag geregelt. Vertragsstrafe oder unerlaubte, weil vorzeitige Konkurrenz können teuer werden: es drohen Strafzahlungen in Höhe … 
Minijobs, befristete Arbeitsverträge, Teilzeitjobs, Leiharbeit, Praktikum – atypische Arbeitsverhältnisse nehmen immer mehr zu. Das Redaktionsteam der WDR2 Servicezeit beschäftigte sich am 25.04.2012 mit Thema, das viele Hörer bewegt, wie die zahlreichen Fragen per Mail und Telefon zeigten. Als Studiogast habe ich Fragen der Redakteurin, Frau Schneider und zahlreiche Hörerfragen beantwortet. Fazit: viele Arbeitnehmer in atypischen … 
