Die DIW Studie schlägt Wellen. Geringverdiener arbeiten immer länger, um sich und ihre Familien durchzubringen. Mehr als 20 % der Arbeitnehmer gelten als Geringverdiener. Die meisten würden mit Hartz IV das gleiche oder gar mehr bekommen, ohne mit Überstunden zu Lasten der eigenen Gesundheit zu schuften. Viele sind viel zu stolz um ALG II zu beantragen. Der Ehrliche ist der Dumme – und man muss ergänzen, auch der Fleißige. Zum Thema gibt es Interviewzitate von Rechtsanwalt Felser auf Bild.de:
Silvester und Heiligabend arbeitsfrei? Das fragen sich viele Arbeitnehmer, in vielen Foren herrschen Unsicherheit und fehlerhafte oder nichtssagende A... weiterlesen
Nicht nur wegen der Nähe zur Zentrale in Bonn (Post-Tower) werden wir oft bei Kündigung von Arbeitnehmern der Deutschen Post AG (DPAG) und Tochterunte... weiterlesen
Die Kündigung und Kündigungsfrist von Leiharbeitnehmern die bei einem Zeitarbeitsunternehmen arbeiten, das an den Manteltarifvertrag (MTV) DGB/BZA auf... weiterlesen
Die richtige Kündigungsfrist? Es ist kompliziert ... Häufig erreichen uns Fragen nach der richtigen Kündigungsfrist, zuletzt die "Richtige Kündigu... weiterlesen
Im Arbeitsrecht spielen sowohl Arbeitstag, Werktag und Kalendertag bei Fristen eine Rolle. Wenn eine Frist eine bestimmte Zahl von Arbeitstagen nen... weiterlesen
