Wir „checken“ für Sie mit dem kleinen KündigungCheck und dem großen KündigungsCheck die Kündigung schnell und zuverlässig auf formale Fehler und Fehler beim jeweiligen Kündigungsgrund, sei es verhaltensbedingt, personenbedingt (z.B. krankheitsbedingt) oder betriebsbedingt. Mit unserer großen Erfahrung aus tausenden von Kündigungsschutzprozessen finden wir mit einer gründlichen Untersuchung jeden Fehler. Testen Sie uns!

Einen kleinen „KündigungsChecker“ finden Sie hier ab 1. Juni 2012 als Programm. Aber Sie wissen das vom Schachcomputer: Selbst gute Programme schlagen den Menschen nicht. Der große KündigungsChecker ist daher immer noch Rechtsanwalt Felser, der Autor von „Kündigung – was tun?“ und Herausgeber des Portals „Kuendigung.de“. Unser kleiner KündigungsChecker gibt Ihnen aber schon einen kleinen Hinweis, ob es sinnvoll sein könnte, die Erfolgsaussichten einer Klage durch den großen KündigungsCheck prüfen zu lassen. Auch dieser ist sehr günstig, weil wir Ihre Kündigung systematisch mit einem von Rechtsanwalt Felser entworfenen Testprogramm überprüfen.