EuGH-Urteil
EuGH Urteil
EuGH Urteile, d.h. Urteile des Eurpopäischen Gerichtshofes nehmen eine immer grössere Bedeutung in der Rechtsprechung ein.
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) mit Sitz in Luxemburg ist seit 1952 das Rechtsprechungsorgan der Europäischen Gemeinschaften (EG) und repräsentiert die Judikative. Seit 1989 gibt es zur Entlastung des EuGH das Europäische Gericht erster Instanz, den EuG. Daneben gibt es seit 2005 den EuGD, der das "Arbeitsgericht" der Beamten und Arbeitnehmer der EG darstellt.
Die Aufgaben des EuGH sind in den Art. 220 bis 245 EG-Vertrag, Artikel 46 EU-Vertrag sowie einer eigenen Satzung festgeschrieben.
Von 1953 bis Ende 2005 wurden 13.960 Rechtsachen beim EuGH anhängig gemacht; in 6.827 Fällen sind Urteile ergangen.
Wichtige EuGH-Urteile im Arbeitsrecht
Die Liste enthält keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Anregungen für eine Erweiterung sind jederzeit willkommen:
EuGH-Urteil vom 19.04.2012 - Rs. C-415/10 (Meister) Auskunftsanspruch eines abgelehnten Stellenbewerbers wegen Diskriminierung http://www.felser.de/blog/eugh-urteil-vom-19-4-2012-c-41510-meister-urteil-als-volltext/
EuGH-Urteil vom 22.11.2011 – Rs. C-214/10 (KHS AG gegen Winfried Schulte) Befristung der Urlaubsabgeltung nach Arbeitsunfähigkeit durch Verfallregelung in Tarifvertrag http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=115001&pageIndex=0&doclang=de&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1184427
EuGH-Urteil vom 13.09.2011 - Rs. C‑447/09 (Prigge/Fromm/Lambach) Altersgrenze 60 für Piloten ist Altersdiskriminierung http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=109381&mode=req&pageIndex=1&dir=&occ=first&part=1&text=&doclang=DE&cid=1101129
EuGH, Urteil vom 20.01.2009 - Rs. C-520/06 und 350/06 (Schultz-Hoff / Stringer) Urlaubsabgeltung nach Arbeitsunfähigkeit, Mindesturlaubsanspruch http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=74018&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1184044
EuGH, Urteil vom 10.07.2008 - Rs. C-54/07 (Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding) öffentliche Äusserungen können Diskriminierung sein http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62007CJ0054:DE:HTML
EuGH, Urteil vom 03.04.2008 - Rs. C-346/06 (Rüffert) EuGH schränkt Tariftreuegesetz ein http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62006J0346:DE:HTML
EuGH, Urteil vom 19.06.2008 - Rs. C-319/06 (EG Kommission ./. Luxemburg Luxemburgisches Entsenderecht verstößt gegen Entsenderichtlinie und Dienstleistungsfreiheit http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=69187&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1184784
EuGH, Urteil vom 18.12.2007 - Rs. C-341/05 (Laval) Gewerkschaftliche Baustellenblockade gegenüber einem ausländischen Dienstleistungsunternehmer stellt eine Beschränkung des freien Dienstleistungsverkehrs dar http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62005J0341:DE:HTML
EuGH, Urteil vom 11.12.2007 - Rs. C-438/05 (Viking) Streikrecht der Gewerkschaften kann durch das Recht der Arbeitgeber auf Niederlassungsfreiheit eingeschränkt sein. http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62005CJ0438:DE:HTML
EuGH, Urteil vom 06.12.07, Rs. C-300/06 (Voß) Überstundenvergütung für teilzeitbeschäftigte Beamte diskriminiert Frauen http://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2009-02/cp070087de.pdf
EuGH, Urteil vom 18.07.2007, Rs. C-490/04 (EG-Kommission ./. Deutschland) EuGH billigt deutsches Arbeitnehmer-Entsendegesetz http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=62905&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1185142
EuGH vom 03.10.2006, Rs. C 17/05 (Cadman) Entgeltsysteme mit Alterstufen sind keine Altersdiskriminierung http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=65387&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1185209
EuGH, Urteil vom 11.07.2006, Rs. C-13/05 (Navas) Kündigung wegen längerer Arbeitsunfähigkeit ist keine Diskriminierung wegen Behinderung http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf;jsessionid=9ea7d2dc30ddbdf43c44c99c48c19893cdc460fe3d69.e34KaxiLc3qMb40Rch0SaxqTbhb0?text=&docid=56459&pageIndex=0&doclang=DE&mode=doc&dir=&occ=first&part=1&cid=33482
EuGH, Urteil vom 06.04.2006, Rs. C-124/05 (Federatie Nederlandse Vakbeweging) Urlaub muss gewährt und darf nicht abgekauft werden http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62005CJ0124:DE:HTML
EuGH, Urteil vom 22.11.2005, Rs. C–144/04 (Mangold) EuGH verbietet Befristung der Arbeitsverträge älterer Arbeitnehmer nach § 14 Abs.3 Satz 4 in Verb. mit Satz 1 TzBfG http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62004J0144:DE:HTML
EuGH, Urteil vom 01.10.2005 - Rs. C-14/04 (Dellas) EuGH Urteil bestätigt Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=56506&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1185256
EuGH, Urteil vom 05.10.2004 - Rs. C-397/01 (Pfeiffer) Deutsches Arbeitszeitgesetz muss bis 31.12.2005 geändert werden. http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=64804&doclang=de&mode=&part=1
EuGH, Urteil vom 27.04.2004, Rs. C-285/02 (Elsner-Lakeberg) Teilzeitbeschäftigte müssen weniger Überstunden machen http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=48757&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1186123
EUGH-Urteil vom 09.09.2003 - Rs. C-151/02 (Jäger) Deutsches Arbeitszeitgesetz verstösst gegen Arbeitszeitrichtlinie der EU http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2003:264:0014:0015:DE:PDF
EuGH, Urteil vom 03.10.2000 - Rs. C-303/98 (Simap) Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=45703&doclang=de&mode=&part=1
EuGH, Urteil vom 26.09.2000 - Rs. C-322/98 (Kachelmann) Keine Vergleichbarkeit teil- und vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer bei der Sozialauswahl http://curia.europa.eu/juris/showPdf.jsf;jsessionid=9ea7d0f130deaea6c3df94be4dc18ae6bf0c7befd7fe.e34KaxiLc3eQc40LaxqMbN4NchuLe0?text=&docid=101817&pageIndex=0&doclang=DE&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=693084
EuGH, Urteil vom 22.4.1997 - Rs. C-180/95 (Drampaehl) Schadenersatz bei Bewerberdiskriminierung darf nicht vom Verschulden abhängig gemacht werden http://curia.europa.eu/de/actu/communiques/cp97/cp9721de.htm
EuGH, Urteil vom 03.06.1992 - Rs. C-45/90 (Paletta) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen müssen EU-weit anerkannt werden http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:61990CJ0045:DE:PDF
EuGH, Urteil vom 8.11.1990 – Rs. C 177/88 (Dekker) Frauen dürfen wegen Schwangerschaft nicht bei Einstellung diskriminiert werden http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:61988J0177:DE:PDF
Rechtsprechungsdatenbank (EuGH-Urteile)
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