Befristeter Arbeitsvertrag als Vertretungslehrer
Befristeter Vertrag für Lehrer? Immer mehr Lehrer werden in NRW als Vertretungslehrer unzulässigerweise über Jahre und mit zahlreichen befristeten Arbeitsverträgen (Kettenbefristung) im Rahmen eines „Gesamtvertretungskonzeptes“ an Schulen eingesetzt. Teilweise laufen die befristeten Verträge (bezogen auf ein Schuljahr) über mehr als zehn Jahre und mit mehr als zehn befristeten Arbeitsverträgen. Diese Praxis …
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Veröffentlicht am: 25. November, 2013 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): befristeter Vertrag, befristeteter Arbeitsvertrag, Befristung, Gesamtvertretungskonzept, Lehrer, Rechtsmissbrauch, Urteil, Vertretungslehrer
