betriebsbedingte Kündigung

Checkliste betriebsbedingte Kündigung

Die betriebsbedingte Kündigung ist der häufigste einseitige arbeitgeberseitige Trennungsgrund, deshalb sollte man sich als Arbeitnehmer ein wenig damit befaßt haben. Da Arbeitnehmer keine Arbeitsrechtsspezialisten oder gar Experten für Kündigungsrecht sind, haben wir eine kleine Checkliste für die Prüfung einer betriebsbedingten Kündigung durch den Betroffenen zusammengestellt. In jedem Fall sollte aber bei Zweifeln bei einer derart …

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Veröffentlicht am: 28. Februar, 2010 von RA Michael W. Felser
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Kündigung bei Kurzarbeit

Da kann man wieder einmal sehen, dass es von Vorteil ist, dass es Gewerkschaften gibt. Während nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht ein Arbeitnehmer in Kurzarbeit, der die Kündigung erhält, nach der gesetzlichen Rechtslage weiterhin mit weniger Entgelt auskommen muss, also nur noch

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Veröffentlicht am: 2. Mai, 2009 von RA Michael W. Felser
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Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit?

Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit? Möglich, aber nur wenn Beschäftigungsbedarf auf Dauer entfällt. Eine Ungewissheit wie es weitergeht alleine reicht nicht aus.

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Veröffentlicht am: 11. April, 2009 von RA Michael W. Felser
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Betriebsbedingte Kündigung im öffentlichen Dienst

Kündigungen im öffentlichen Dienst haben einen erheblichen Umfang angenommen. Es gibt keine verlässlichen Zahlen darüber, wie viele Kündigungen im gesamten öffentlichen Dienst der Bundesrepublik Deutschland insgesamt jährlich ausgesprochen werden. Die meisten Arbeitnehmer nehmen die Kündigung nicht widerspruchslos hin, sondern erheben Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht ( 327.957 Verfahren im Jahre 2003). Die Zahl der jährlich im …

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Veröffentlicht am: 7. September, 2006 von RA Michael W. Felser
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