Checkliste betriebsbedingte Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung ist der häufigste einseitige arbeitgeberseitige Trennungsgrund, deshalb sollte man sich als Arbeitnehmer ein wenig damit befaßt haben. Da Arbeitnehmer keine Arbeitsrechtsspezialisten oder gar Experten für Kündigungsrecht sind, haben wir eine kleine Checkliste für die Prüfung einer betriebsbedingten Kündigung durch den Betroffenen zusammengestellt. In jedem Fall sollte aber bei Zweifeln bei einer derart …
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Veröffentlicht am: 28. Februar, 2010 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): betriebsbedingte Kündigung, Checkliste, Frist, Klagefrist, Kündigung, Sozialauswahl
