Kurzarbeit für leitende Angestellte nur einvernehmlich möglich oder wenn der Arbeitsvertrag eine Regelung dazu enthält.
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Veröffentlicht am: 9. Februar, 2009 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Anwalt, Arbeitsvertrag. Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Kurzarbeit, Leitender Angestellter, Rechtsanwalt, Sprecherausschuss, Urteil
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