Urlaubsabgeltung nach fristloser Kündigung – BAG ändert seine Rechtsprechung!
In zwei neuen Entscheidungen vom 10.02.15 hat der 9. Senat des BAG zum einen seine Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung nach fristloser Kündigung geändert und zum anderen, seine bisherige Rechtsprechung Europarechtskonform gestaltet. Im ersten Verfahren (BAG vom 10.02.2015 – 9 AZR 455/13) hat das BAG seine Rechtsprechung geändert. Kündigt ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos und hilfsweise fristgerecht …
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Veröffentlicht am: 13. Februar, 2015 von Jessica Seifert
Stichwörter (Tags): BAG, Urlaubsanspruch