Klage auf Wiedereinstellung?
Wenn Arbeitnehmer von einer Klage auf Wiedereinstellung („ich möchte auf Wiedereinstellung klagen“) sprechen, meinen sie die Kündigungsschutzklage kombiniert mit einem Weiterbeschäftigungsantrag. Die Kündigungsschutzklage ist dann auf (nahtlose) Weiterbeschäftigung gerichtet, weil die Kündigung nicht gerechtfertigt ist. Zwar kann auch auf Wiedereinstellung geklagt werden, nämlich wenn die Kündigung zum Zeitpunkt der Kündigung zwar gerechtfertigt ist, der Kündigungsgrund später …
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Veröffentlicht am: 4. Februar, 2013 von RA Michael W. Felser
Stichwörter (Tags): Klage, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Kündigungsschutzzentrum, Weiterbeschäftigung, Weiterbeschäftigungsantrag, Wiedereinstellung
