Änderungen
/* 10 goldene Regeln zum Aufhebungsvertrag */
§ 159 SGB III: Ruhen bei Sperrzeit [http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__159.html]
== '''Gefährliche Fallen im Aufhebungsvertrag''' ==
Verkürzte Kündigungsfrist: Führt zur Anrechnung einer vereinbarten Abfindung auf das Arbeitslosengeld.
Rückdatierung: Kann Sperrzeit oder sogar eine Strafanzeige nach sich ziehen.
Abgeltung des Resturlaubs: Führt zur Anrechnung einer vereinbarten Abfindung auf das Arbeitslosengeld.
Falsche Formulierung: Abfindung wird steuerpflichtig.
Umwandlung von Gehaltsansprüchen in Abfindung: Führen dazu, dass die Abfindung sozialversicherungspflichtig wird.
Falsche Formulierung: Arbeitsagentur verhängt Sperrzeit.
Erledigungsklausel: Damit verzichten Sie unter Umständen auf Urlaubsansprüche, Überstundenguthaben, Schadensersatzansprüche usw.
== '''10 goldene Regeln zum Aufhebungsvertrag''' ==
