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/* Wichtige EuGH-Urteile im Arbeitsrecht */
Die Liste enthält keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Anregungen für eine Erweiterung sind jederzeit willkommen:
EuGH-Urteil vom 19.04.2012 - Rs. C-415/10 (Meister)[http://www.felser.de/blog/eugh-urteil-vom-19-4-2012-c-41510-meister-urteil-als-volltext/]
Auskunftsanspruch eines abgelehnten Stellenbewerbers wegen Diskriminierung
EuGH-Urteil vom 22.11.2011 – Rs. C-214/10 (KHS AG gegen Winfried Schulte)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=115001&pageIndex=0&doclang=de&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1184427]
Befristung der Urlaubsabgeltung nach Arbeitsunfähigkeit durch Verfallregelung in Tarifvertrag
EuGH-Urteil vom 13.09.2011 - Rs. C‑447/09 (Prigge/Fromm/Lambach)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=109381&mode=req&pageIndex=1&dir=&occ=first&part=1&text=&doclang=DE&cid=1101129]
Altersgrenze 60 für Piloten ist Altersdiskriminierung
EuGH, Urteil vom 20.01.2009 - Rs. C-520/06 und 350/06 (Schultz-Hoff / Stringer)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=74018&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1184044]
Urlaubsabgeltung nach Arbeitsunfähigkeit, Mindesturlaubsanspruch
EuGH, Urteil vom 10.07.2008 - Rs. C-54/07 (Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding)öffentliche Äusserungen können Diskriminierung sein[http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62007CJ0054:DE:HTML]Öffentliche Äusserungen können Diskriminierung sein
EuGH, Urteil vom 03.04.2008 - Rs. C-346/06 (Rüffert)[http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62006J0346:DE:HTML]
EuGH schränkt Tariftreuegesetz ein
EuGH, Urteil vom 19.06.2008 - Rs. C-319/06 (EG Kommission ./. Luxemburg)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=69187&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1184784]
Luxemburgisches Entsenderecht verstößt gegen Entsenderichtlinie und Dienstleistungsfreiheit
EuGH, Urteil vom 18.12.2007 - Rs. C-341/05 (Laval)
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62005J0341:DE:HTML
EuGH, Urteil vom 11.12.2007 - Rs. C-438/05 (Viking)[http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62005CJ0438:DE:HTML]
Streikrecht der Gewerkschaften kann durch das Recht der Arbeitgeber auf Niederlassungsfreiheit eingeschränkt sein.
EuGH, Urteil vom 06.12.07, Rs. C-300/06 (Voß)[http://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2009-02/cp070087de.pdf]
Überstundenvergütung für teilzeitbeschäftigte Beamte diskriminiert Frauen
EuGH, Urteil vom 18.07.2007, Rs. C-490/04 (EG-Kommission ./. Deutschland)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=62905&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1185142]
EuGH billigt deutsches Arbeitnehmer-Entsendegesetz
EuGH vom 03.10.2006, Rs. C 17/05 (Cadman)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=65387&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1185209]
Entgeltsysteme mit Alterstufen sind keine Altersdiskriminierung
EuGH, Urteil vom 11.07.2006, Rs. C-13/05 (Navas)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf;jsessionid=9ea7d2dc30ddbdf43c44c99c48c19893cdc460fe3d69.e34KaxiLc3qMb40Rch0SaxqTbhb0?text=&docid=56459&pageIndex=0&doclang=DE&mode=doc&dir=&occ=first&part=1&cid=33482]
Kündigung wegen längerer Arbeitsunfähigkeit ist keine Diskriminierung wegen Behinderung
EuGH, Urteil vom 06.04.2006, Rs. C-124/05 (Federatie Nederlandse Vakbeweging)[http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62005CJ0124:DE:HTML]
Urlaub muss gewährt und darf nicht abgekauft werden
EuGH, Urteil vom 22.11.2005, Rs. C–144/04 (Mangold)[http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62004J0144:DE:HTML]
EuGH verbietet Befristung der Arbeitsverträge älterer Arbeitnehmer nach § 14 Abs.3 Satz 4 in Verb. mit Satz 1 TzBfG
EuGH, Urteil vom 01.10.2005 - Rs. C-14/04 (Dellas)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=56506&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1185256]
EuGH Urteil bestätigt Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit
EuGH, Urteil vom 05.10.2004 - Rs. C-397/01 (Pfeiffer)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=64804&doclang=de&mode=&part=1]
Deutsches Arbeitszeitgesetz muss bis 31.12.2005 geändert werden.
EuGH, Urteil vom 27.04.2004, Rs. C-285/02 (Elsner-Lakeberg)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=48757&pageIndex=0&doclang=DE&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=1186123]
Teilzeitbeschäftigte müssen weniger Überstunden machen
Deutsches Arbeitszeitgesetz verstösst gegen Arbeitszeitrichtlinie der EU
EuGH, Urteil vom 03.10.2000 - Rs. C-303/98 (Simap)[http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?docid=45703&doclang=de&mode=&part=1]
Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit
EuGH, Urteil vom 26.09.2000 - Rs. C-322/98 (Kachelmann)
http://curia.europa.eu/juris/showPdf.jsf;jsessionid=9ea7d0f130deaea6c3df94be4dc18ae6bf0c7befd7fe.e34KaxiLc3eQc40LaxqMbN4NchuLe0?text=&docid=101817&pageIndex=0&doclang=DE&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=693084
EuGH, Urteil vom 22.4.1997 - Rs. C-180/95 (Drampaehl)[http://curia.europa.eu/de/actu/communiques/cp97/cp9721de.htm]
Schadenersatz bei Bewerberdiskriminierung darf nicht vom Verschulden abhängig gemacht werden
EuGH, Urteil vom 03.06.1992 - Rs. C-45/90 (Paletta)[http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:61990CJ0045:DE:PDF]
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen müssen EU-weit anerkannt werden
EuGH, Urteil vom 8.11.1990 – Rs. C 177/88 (Dekker)[[http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:61988J0177:DE:PDF]]
Frauen dürfen wegen Schwangerschaft nicht bei Einstellung diskriminiert werden
== '''Rechtsprechungsdatenbank (EuGH-Urteile)''' ==
